115學年度學生宿舍幹部甄選

為培養學生領導能力，提升宿舍自治與服務品質，並促進住宿生活之良好互動與發展，本組辦理115學年度學生宿舍幹部甄選，歡迎具服務熱忱與責任感之同學踴躍報名參加。

一、甄選名額

本次預計招收共19名宿舍幹部，包含：

1. 男女大學部樓長各4名，共8名
2. 男女研究生宿舍樓長各2名，共4名
3. 公益服務生督導（含機動暨專案督導）3名（男女至少各1名）
4. 自治推展暨綜合事務幹部4名（性別不限）

實際錄取名額得視報名情形及甄選結果酌予調整。

二、報名資格

凡本校在學學生，未曾受退宿處分者，均可報名參加。

三、報名方式

請至服中或住宿服務組索取報名表，或至本組網站下載報名表填寫，並於期限內完成紙本繳交。

所有報名表一律繳交紙本至住宿服務組辦公室，始完成報名程序。

四、報名期限

截止日期：115年5月8日（星期五）下午5點前

逾期不予受理，請務必留意時程。

五、甄選及面試

1. 預計於5月11日公告書面審查結果及面試通知
2. 面試時間暫訂於5月12日至5月13日辦理
3. 實際甄選及面試時間若有異動，將提前公告於住宿服務組網站並個別以電子郵件通知面試者

六、幹部工作內容說明

為協助同學了解各類幹部職責，說明如下：

（一）宿舍樓長

負責所屬樓層之日常管理與巡查，維護住宿秩序，並作為住宿生與住宿服務組之溝通窗口，協助反映及處理住宿相關問題。

（二）公益服務生督導

負責清理公區冰箱公益服務生之管理與調度，包含工作安排、出勤與服務狀況檢核，公服生人員溝通、考核評分、現場巡視與臨時安排清理支援，確保各項宿舍公益服務工作順利執行。

（三）自治推展暨綜合事務幹部

協助推動宿舍幹部組織自治發展與相關行政業務，包含制度宣導、意見蒐整、活動與專案協調、社群經營、違規申復及行政支援等工作，為宿舍自治運作之整合與支援角色。

七、考核與獎勵機制

1. 任期期間保障宿舍床位資格(任期間因故遭解聘者或請辭將失去保障床位)
2. 每月進行幹部考核評分，表現優良者得依規定發放幹部考核金
3. 任期結束且通過年度考核者，得視成績保障次學年住宿資格

八、其他注意事項

1. 通過面試者須參加新任幹部訓練（暫訂5月20日）
2. 未能配合面試及訓練時程者，請勿報名
3. 相關資訊如有異動，將公告於本組網站，請隨時留意

九、聯絡資訊

如有相關問題，請洽住宿服務組辦公室分機2362。

學生事務處住宿服務組　敬啟